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應(yīng)聘外鏈專員自薦書
在生活中，我們都跟自薦書有著直接或間接的聯(lián)系，自薦書可以展示出自己的才干和優(yōu)勢。相信很多朋友都對寫自薦書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的應(yīng)聘外鏈專員自薦書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
應(yīng)聘外鏈專員自薦書1
尊敬的經(jīng)理：
您好，我叫xx，文化不高，是一名中專畢業(yè)的學(xué)生，之前在網(wǎng)絡(luò)公司做過發(fā)布外鏈，文案編輯之類的工作，看到貴公司正在招聘外鏈專員這一職位，所以寫了這封自薦書嘗試一下，希望可以到貴公司工作。
外鏈專員這一職位，我覺得對于一個(gè)網(wǎng)站排名影響是非常大的。很多人都認(rèn)為外鏈專員的工作很簡單，不就是逛逛論壇，留下自己的網(wǎng)站鏈接嗎。但是從我工作一年多的經(jīng)驗(yàn)來講，想要做好外鏈的發(fā)布工作，并不簡單。著名的seo優(yōu)化專家zac說過，內(nèi)容外王，鏈接外后�？梢婃溄拥�.重要性，外鏈就是鏈接的其中一部分�，F(xiàn)在到處發(fā)外鏈的人多了，導(dǎo)致鏈接都泛濫了，不注重發(fā)布外鏈的相關(guān)性了，隨便到什么地方都發(fā)，不性格的論壇，博客也發(fā)。導(dǎo)致很多網(wǎng)站都關(guān)閉了簽名這個(gè)功能。
而我的個(gè)人認(rèn)為，外鏈的質(zhì)量對于網(wǎng)站的優(yōu)化遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于外鏈數(shù)量，很多時(shí)候100條外鏈也頂不上1條，有質(zhì)量的外鏈，而什么才叫有質(zhì)量，就例如：到行業(yè)的權(quán)威網(wǎng)站，投稿然后被采納所留下來的鏈接，這就屬于有質(zhì)量外鏈的一種。所以外鏈的發(fā)布是有技巧的，而不是利用什么群發(fā)的軟件就可以達(dá)到的。
最后，看完我所寫的關(guān)于發(fā)布外鏈的見解之后，希望經(jīng)理可以給我一次面試的機(jī)會，期待與您的當(dāng)面交流，學(xué)習(xí)。
此致
敬禮!
自薦人：
年 月 日
應(yīng)聘外鏈專員自薦書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xx，文化不高，是一名中專畢業(yè)的學(xué)生，之前在網(wǎng)絡(luò)公司做過發(fā)布外鏈，文案編輯之類的工作，看到貴公司正在招聘外鏈專員這一職位，所以寫了這封自薦書嘗試一下，希望可以到貴公司工作。
外鏈專員這一職位，我覺得對于一個(gè)網(wǎng)站排名影響是非常大的。很多人都認(rèn)為外鏈專員的工作很簡單，不就是逛逛論壇，留下自己的網(wǎng)站鏈接嗎。但是從我工作一年多的經(jīng)驗(yàn)來講，想要做好外鏈的發(fā)布工作，并不簡單。著名的'seo優(yōu)化專家xx說過，內(nèi)容外王，鏈接外后。可見鏈接的重要性，外鏈就是鏈接的其中一部分�，F(xiàn)在到處發(fā)外鏈的人多了，導(dǎo)致鏈接都泛濫了，不注重發(fā)布外鏈的相關(guān)性了，隨便到什么地方都發(fā)，不性格的論壇，博客也發(fā)。導(dǎo)致很多網(wǎng)站都關(guān)閉了簽名這個(gè)功能。
而我的個(gè)人認(rèn)為，外鏈的質(zhì)量對于網(wǎng)站的優(yōu)化遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于外鏈數(shù)量，很多時(shí)候100條外鏈也頂不上1條，有質(zhì)量的外鏈，而什么才叫有質(zhì)量，就例如：到行業(yè)的權(quán)威網(wǎng)站，投稿然后被采納所留下來的鏈接，這就屬于有質(zhì)量外鏈的一種。所以外鏈的發(fā)布是有技巧的，而不是利用什么軟件就可以達(dá)到的。
最后，看完我所寫的關(guān)于發(fā)布外鏈的見解之后，希望可以給我一次面試的機(jī)會，期待與您的當(dāng)面交流，學(xué)習(xí)。
此致
敬禮！
求職人：
xx年xx月xx日
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