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郵儲銀行支行行長競聘演講稿

時間:2023-02-24 17:06:27 演講稿 我要投稿
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郵儲銀行支行行長競聘演講稿范文

  縣支行作為郵儲銀行這一高樓大廈的根基,一方面是業(yè)務發(fā)展和內(nèi)部管理的基礎,是郵儲銀行辦理各項業(yè)務、營銷拓展客戶的前沿通道,是郵儲銀行直接面對客戶、服務客戶的窗口;另一方面也是郵儲銀行最基層的經(jīng)營單位和經(jīng)營細胞,是郵儲銀行培養(yǎng)和鍛煉人才的搖籃和基地。而支行行長在支行中處于統(tǒng)領(lǐng)和主導的地位,其個人素質(zhì)的高低,內(nèi)部管理能力、營銷攻關(guān)能力、領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力的強弱等等,決定著整個領(lǐng)導班子乃至整個郵儲銀行的發(fā)展與管理產(chǎn)生,起著十分重要的作用。

郵儲銀行支行行長競聘演講稿范文

  一、對本次支行行長這一職務進行自薦,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┪矣胸S富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績

  我現(xiàn)年歲,參加工作已有年,一直從事信貸工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗;曾任職務,有豐富的管理經(jīng)驗和獨立的領(lǐng)導能力;我性格穩(wěn)重,處事沉穩(wěn),有較強的開拓能力,善于與客戶溝通,能夠與客戶建立融洽的個人關(guān)系,有一定的客戶資源和較為廣泛的人際關(guān)系;我任職期間業(yè)績突出,所在單位多次被評為先進個人。

 。ǘ┪沂熘行虚L的崗位職責

  作為支行行長,其職責是非常重要的,涉及業(yè)務和管理的方方面面工作,可以說包羅萬象、非常繁雜。在當前金融市場競爭激烈的情況下,要做好行長工作很不容易。我有多年的業(yè)務與管理工作經(jīng)驗,了解行長的崗位職責,這就少去了一個熟悉的過程,能夠直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠保證做好行長工作。

 。ㄈ┪沂煜ゃy行業(yè)務,有良好業(yè)務基礎

  我自年進入銀行以來,一直做公司業(yè)務,熟練掌握銀行的公司產(chǎn)品、信貸政策、操作流程等,幾年來,取得了突出的業(yè)績,各項考核指標均名列前茅。

  二、假如我這次競聘支行行長成功,我將圍繞以下兩個方面開展工作

 。ㄒ唬┳ズ米陨斫ㄔO,全面提高素質(zhì)

  行長工作,責任重大,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的行長。

 。ǘ┳ズ藐犖榻ㄔO,全力做好工作

  搞好支行工作,隊伍建設是根本。首先,我將牢固確立“以人為本”的管理理念,切實擔負好管理員工的責任,認真聽取員工的意見與建議,與員工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展,創(chuàng)建員工良好工作與生活環(huán)境。根據(jù)實際情況采取培訓、實踐、以老帶新等方式,盡快培育起一支過硬的營銷團隊,適應銀行未來發(fā)展需要。

 。ㄈ┨嵘⻊召|(zhì)量,促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長

  銀行的經(jīng)濟效益是由銀行信貸資金和利潤構(gòu)成的,而保證信貸正常運轉(zhuǎn)的是儲蓄資金的增長,因此在開展工作中,我將采取提高儲蓄存款等措施,促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。而提高儲蓄存款的最有效途徑就是提升服務質(zhì)量,使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感,為客戶提供滿意、周到、溫馨的服務,留住老客戶,吸引新客戶,用真心的服務換取客戶的忠誠,促進儲蓄存款的增長。為此,我將加強臨柜人員的思想教育,端正服務態(tài)度,變被動服務為主動服務。另一方面,加強業(yè)務學習和交流,提高業(yè)務能力,為客戶提供準確、快捷的服務,提升服務質(zhì)量,加強柜面營銷力,促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。

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