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人事任命通知書

時間:2022-08-01 08:40:00 任命通知 我要投稿

人事任命通知書 9篇

  在學習、工作生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那要怎么寫好通知呢?下面是小編整理的人事任命通知書 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

人事任命通知書 9篇

  人事任命通知書 篇1

  為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布: 任命_______同道為事業(yè)部總經理,掌管事業(yè)部的日常權利; 任命_______同道為事業(yè)部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。

  任命_______同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

  總經理: (印章) 年 月 日

  姓 名

  原 職

  現(xiàn) 任 新 職

  部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

  自 年 月 日起生效附 注

  核定:

  總經理:

  人事任命通知書 篇2

  經股東選舉決議,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設董事 會的小范圍公司用)。

  股東簽名(蓋章):

  ______年_____月_____日

  人事任命書 為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布: 任命_______同道為事業(yè)部總經理,掌管事業(yè)部的日常權利; 任命_______同道為事業(yè)部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。 任命_______同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

  總經理: (印章) 年 月 日

  姓 名

  人事任命通知書 篇3

  根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲現(xiàn)任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

  人事任命通知書 篇4

  為適應新形式下公司經營發(fā)展的需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人,負責XX分公司的.日常工作;

  任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  XX用擔保有限公司

  年 月 日

  人事任命通知書 篇5

  經公司決議,現(xiàn)任命xxx(國度級監(jiān)理工程師注冊證號:xx)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號:xxxx)同道為我公司項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責。

  特此任命。

  聘用企業(yè)稱號:xxx(公章)

  法定代表人:xx(簽字)

  簽發(fā)工夫:xxx

  20xx年x月x日

  人事任命通知書 篇6

  根據公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命,具體如下:

  現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

  現(xiàn)任命_______為公司運營總監(jiān),負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

  現(xiàn)任命_______為公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  現(xiàn)任命_______為公司產品總監(jiān),全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  現(xiàn)任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____

  人事任命通知書 篇7

  為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布:任命xxx同道為事業(yè)部總經理,掌管事業(yè)部的日常權利;任命xxx同道為事業(yè)部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。任命xxx同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利;任命xxx同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

  總經理:xxx(印章)

  20xx年x月x日

  人事任命通知書 篇8

  為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命,具體人事現(xiàn)任命公布如下:

  ______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

  以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

  人事任命通知書 篇9

  根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

  本屆董事長:xxx

  董事會成員簽字:xxx

  姓名簽字:xxx

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