1、魚(yú)餌就應(yīng)當(dāng)符合魚(yú)兒的胃口，而不是釣魚(yú)者，這是人人皆知的道理，很多人卻重復(fù)地錯(cuò)誤著。

　　2、思想的巨人，通常是行動(dòng)的矮子，腳踏實(shí)地的做事是職場(chǎng)第一哲理。

　　3、腦袋之所以是圓的，那是為了滿足我們不斷轉(zhuǎn)換思路的需要。

　　4、很多時(shí)候我們都知道要做什么，但是知道了以后，仍然會(huì)不做，這就是你一直沒(méi)有成長(zhǎng)或成功的原因，沒(méi)有之一。

　　5、我們并不是擁有太少的時(shí)間，而是擁有太多我們不用的時(shí)間，時(shí)間去哪兒呢?2015你應(yīng)該給自己一個(gè)答案。

　　6、踏著別人的腳步前進(jìn)，超越就無(wú)從談起，做回自己，勇于創(chuàng)新是不二的選擇。

　　7、安全無(wú)小事，包括心理安全!

　　8、找解決方案要比糾結(jié)原因的優(yōu)先級(jí)高，麥肯錫又說(shuō)沒(méi)有原因的方法不是好方法。

　　9、“質(zhì)量”迎來(lái)的是顧客的再次光顧，而非賣(mài)出去的貨物的再次光顧。那么，我們?cè)撊绾畏此嘉覀兊墓ぷ髻|(zhì)量呢?

　　10、彼此尊重才能達(dá)成彼此的理解，尊重的起點(diǎn)請(qǐng)學(xué)會(huì)自重。

　　11、幫助別人成功，本身也是一種成功!其實(shí)這是最實(shí)在的成功法則，如果你不信請(qǐng)看一下《影響力》中的互惠法則吧。

　　12、一個(gè)人的努力，是加法效應(yīng);一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力，是乘法效應(yīng)。

　　13、真正的創(chuàng)新只有在經(jīng)歷過(guò)擦肩而過(guò)后才能實(shí)現(xiàn)。

　　14、想要看得清楚，其實(shí)只要換個(gè)視角就行，視角的本質(zhì)是你的心智，你的心智其實(shí)是你過(guò)去的經(jīng)歷，這個(gè)經(jīng)歷包括心理層面的。

　　15、如果自己腳上沒(méi)磨出老繭，就不要拿鞭子趕別人，這句話值得管理者深思。

　　16、總能找到這樣的愛(ài)斯基摩人，他們拼命教導(dǎo)非洲的居民該如何生活，產(chǎn)品經(jīng)理你聽(tīng)懂了嘛?

　　17、過(guò)多的會(huì)議是一個(gè)糟糕的組織明顯的標(biāo)志。

　　18、子曰：“過(guò)而不改，是謂過(guò)矣。”

　　19、沒(méi)有辛勤的勞動(dòng)，就沒(méi)有閑暇時(shí)的快樂(lè)，上班時(shí)間努力工作，下班時(shí)間瘋狂休閑!

　　20、踐行你的承諾，并且爭(zhēng)取做得更好，一個(gè)勇于兌現(xiàn)承諾的人是有心力的人。