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保險(xiǎn)公司銷售經(jīng)理個(gè)人簡歷

時(shí)間:2022-08-24 19:37:53 簡歷 我要投稿

保險(xiǎn)公司銷售經(jīng)理個(gè)人簡歷

  時(shí)間是箭,去來迅疾,前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),該為自己寫一份簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢?以下是小編整理的保險(xiǎn)公司銷售經(jīng)理個(gè)人簡歷,希望對(duì)大家有所幫助。

保險(xiǎn)公司銷售經(jīng)理個(gè)人簡歷

保險(xiǎn)公司銷售經(jīng)理個(gè)人簡歷1

  基本資料

  姓名:xxx

  性別:男

  出生日期:1974年0月6日

  身高:77 cm

  婚姻狀況:保密

  戶口所在地::

  現(xiàn)在所在地:

  個(gè)人特長:電腦熟練操作

  語言能力

  普通話:優(yōu)秀

  掌握方言:能力:一般

  英語:一般

  等級(jí):4

  其它語言:

  能力:

  等級(jí):

  教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

  畢業(yè)院校:遼寧廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷:大專

  所學(xué)專業(yè):商企管理(工商管理,自考)

  工作經(jīng)歷

  1996.7——xx年的銷售和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)渠道銷售、開拓能力較強(qiáng)。性格開朗、穩(wěn)重,善于與人交往,親和力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),多年的磨練讓自己心高而務(wù)實(shí),氣盛而仁和,進(jìn)取而嚴(yán)謹(jǐn)。

保險(xiǎn)公司銷售經(jīng)理個(gè)人簡歷2

  基本信息:

  姓名:xxxxx

  性別:xxxxx

  出生年月:xxxxx

  戶籍:xxxxx省xx市

  工作經(jīng)驗(yàn):X年

  手機(jī):35xxxxxxx

  郵箱:xxxxxx

  目前年薪:xxxxxxxxx

  教育背景:

  xx年9月—xx年6月浙xxx大學(xué)人力資源本科(在職進(jìn)修)

  xx年9月—xx年6月浙xxx學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)?

  工作經(jīng)歷:

  xx年8月—至今xxxxxxxxx保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、通過主動(dòng)拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑,積累客戶信息,挖掘意向客戶,進(jìn)一步達(dá)成簽單;

  2、為老客戶做售后服務(wù)、保單檢視,維護(hù)客戶管理,促進(jìn)二次訂單機(jī)會(huì);

  3、組建6個(gè)人的銷售團(tuán)隊(duì),從招募人才開始,全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,其中2名員工為公司的明星銷售成員;

  4、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,制作培訓(xùn)課件,并針對(duì)本團(tuán)隊(duì)的成員背景不同展開培訓(xùn)(如三講、主顧開拓、保單驗(yàn)視、促成、異議處理等);

  5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效輔導(dǎo)和評(píng)估,從出勤率、業(yè)績分析、績效改進(jìn)等多維度,督促團(tuán)隊(duì)成員的績效提升,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;

  xx年2月—xx年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對(duì)接;

  2、負(fù)責(zé)新簽POS機(jī)客戶活動(dòng)方案的構(gòu)思和組織;

  3、帶領(lǐng)8個(gè)人的團(tuán)隊(duì),對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的POS機(jī)器進(jìn)行售后服務(wù),包括:安裝、培訓(xùn)、對(duì)賬等,團(tuán)隊(duì)高峰時(shí)期提供 500臺(tái)POS機(jī)器的服務(wù),工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過公司平均水平;

  4、定期進(jìn)行員工培訓(xùn),尤其對(duì)新員工進(jìn)行持續(xù)輔導(dǎo)和跟進(jìn),確保團(tuán)隊(duì)每位成員達(dá)到績效要求;

  5、對(duì)組員進(jìn)行績效考核,通過對(duì)客戶的尋訪獲得員工在客戶服務(wù)方面的績效反饋;

  6、與人力資源部門一起,對(duì)組員進(jìn)行薪資、績效、培訓(xùn)、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的滿意度;

  xx年2月—xx年2月杭州xxxxxxxxx有限公司客戶服務(wù)專員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)市民卡消費(fèi)支付功能的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù);

  2、對(duì)已簽約商戶進(jìn)行市民卡POS機(jī)器的安裝和服務(wù);

  3、定期匯總商戶信息,了解商戶需求,解決技術(shù)問題;

  4、處理商戶對(duì)市民卡和POS機(jī)器的`投訴,與后臺(tái)同事對(duì)接,解決技術(shù)問題,工作期間投訴率為公司最低水平(5%)

  資格證書:

  xx年2月助理人力資源師

  xx年3月助理營銷管理師

  工作技能:

  1、9年的支付行業(yè)及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)相關(guān)市場(chǎng)有深度了解,在客戶開拓、維護(hù)方面有優(yōu)秀的業(yè)績;

  2、6年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能,尤其擅長團(tuán)隊(duì)績效管理;

  3、目標(biāo)明確,善于制定計(jì)劃并循序漸進(jìn)實(shí)施;

  4、系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個(gè)專業(yè)的教育經(jīng)歷,同時(shí)具備充足的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  5、性格沉穩(wěn),堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  自我評(píng)價(jià):

  1、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,對(duì)細(xì)節(jié)較為關(guān)注,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

  2、思維縝密,邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)能力和分析能力;

  3、性格開朗自信,親和力強(qiáng),具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于總結(jié),適應(yīng)任何復(fù)雜環(huán)境,綜合素質(zhì)高。

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