工作經驗少怎么寫簡歷

　　企業(yè)發(fā)布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經驗，這對于應屆畢業(yè)生來說無疑是一大軟肋，那么工作經驗少怎么寫簡歷，請看看下面的內容吧。

　　工作經驗少怎么寫簡歷

　　工作經驗，往往會和年齡相掛鉤，越是年輕，那工作經驗就相對越少，當然，如果你是“出道早”，又或是頻繁跳槽，那就另當別論。

　　企業(yè)喜歡有工作經驗的求職者，一來是為了能夠較快投入工作狀態(tài)，二來也是不愿意增加培訓新人帶來的開支和風險，這些也都情有可原。但是，工作經驗少，不代表你不能勝任，如果有足夠的潛力和能力，卻輸在簡歷上的年齡、經驗，那實在有點可惜。

　　根據某個網頁調查：70%的被調查者認為豐富的'工作經驗是簡歷瀏覽次數高的最主要因素，73%的人覺得應屆畢業(yè)生的簡歷容易被忽略的最主要原因就是他們剛從校園出來，缺乏任何工作經驗。毫無疑問，簡歷中最吸引眼球的就是“工作經驗”。

　　那如何寫好簡歷中并不豐富的工作經驗呢？

　　1、強調自己的技術

　　經驗需要積累，但是技術可以是自學成才，學校里的專業(yè)知識，以及在上一份工作中的再次學習，都可以成為你的技術背景。所以，如果你的工作經驗不豐富，可以羅列一些自己曾經學過的技術，當然，這個技術要和你應聘的崗位相結合。

　　2、強調自己的品質

　　強調你的勤奮苦干，能迅速掌握新技能，對這個行業(yè)、職位的信心，并且做了怎樣的準備來接受這樣一份工作。沒有信心、沒有意愿比沒有經驗更糟糕。

　　3、展現自己的特別優(yōu)勢

　　單身的男性求職者來說，你還可表明你愿意接受困難條件以增加工作經驗，或愿意在周末或晚上值班，或主動承擔出差或外派任務。

　　這樣，當你充分展示了你的優(yōu)勢之后，年齡和工作經歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主通過利弊權衡之后，很可能會對你網開一面，使你得到獲取工作的機會

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