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目標職能崗位職責

時間:2023-05-25 16:53:28 崗位職責 我要投稿
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目標職能崗位職責

  在學習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的目標職能崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

目標職能崗位職責

 。1)合同管理

  合同履行:誠信守法,全面履行合同,確保合同質(zhì)量、合同工期目標的實現(xiàn)。創(chuàng)建精品工程。以顧客為關注焦點,滿足顧客要求。合同變更:審核工程變更,處理違約、索賠、爭議和不可抗力等事宜;

  (2)信息管理

  信息可來自:甲方、監(jiān)理、設計、土建、裝飾、供貨商周邊環(huán)境、上級部門、作業(yè)班組、各管理崗位、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等。信息的內(nèi)容:工程質(zhì)量、進度、配合、設計、資金、材料、設備、勞動力、安全生產(chǎn)、文明施工、新技術、經(jīng)營信息等。信息處理:按信息性質(zhì)不同,或就地處理改進工作,溝通、調(diào)整公共關系,或及時向上級反饋;

  (3)成本控制

  組織編制項目施工預算,簽訂《項目管理目標責任書》,組織項目部進行項目成本計劃,建立項目成本控制體系,按內(nèi)部各崗位和作業(yè)層進行成本目標分解(WBS編碼),明確各管理人員和作業(yè)層的成本責任、權限及相互關系。

 。4)現(xiàn)場管理

  文明施工:貫徹《重慶市建筑工地文明施工標準》。保護環(huán)境。安全生產(chǎn):貫徹《安全生產(chǎn)法》和執(zhí)行JGJ59—99《建筑施工安全檢查標準》。保護職工健康與安全。施工平面管理:尊守工程指揮部施工平面的總調(diào)度。創(chuàng)造適宜的施工環(huán)境?茖W管理、實施施工策劃、組織編制施工組織設計。保持質(zhì)量管理體系有效運行,爭創(chuàng)文明施工現(xiàn)場。

 。5)資金管理

  按時報送當月完成工作量,并配合審核工作。按合同的規(guī)定收取工程款項,確保工程順利進行?刂瞥杀荆凑路峙,激勵生產(chǎn),保持施工持續(xù)發(fā)展;

 。6)組織協(xié)調(diào)

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