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手機(jī)測試工程師的崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的手機(jī)測試工程師的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
手機(jī)測試工程師的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔，編寫和維護(hù)測試用例。
2.能夠獨(dú)立部署windows和linux平臺下的Android測試環(huán)境。
3.針對系統(tǒng)進(jìn)行功能測試，協(xié)助開發(fā)人員定位及修復(fù)缺陷。
4.較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作態(tài)度端正、踏實(shí)認(rèn)真
職位要求：
1.計(jì)算機(jī)/電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)。(�？苾�(yōu)異也可考慮)
2.熟悉軟件測試的'基礎(chǔ)知識以及流程，熟練掌握常用的測試方法和用例設(shè)計(jì)方法。
3.掌握Android調(diào)試常用命令
4.要求有基本的英語讀寫能力
5.有電視測試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
手機(jī)測試工程師的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、參與手機(jī)軟件系統(tǒng)測試工作;
2、根據(jù)手機(jī)測試規(guī)程、測試用例進(jìn)行測試，并詳細(xì)記錄測試結(jié)果;
3、編寫軟件系統(tǒng)測試報(bào)告，并對測試結(jié)果進(jìn)行初步分析;
4、對軟件系統(tǒng)測試規(guī)程和測試用例中的缺陷，及時(shí)提交修訂需求;跟蹤驗(yàn)證缺陷的解決情況。
任職資格：
1、大學(xué)�？茖W(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的溝通意識及工作熱情;
3、能夠清晰表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn)，并有較好的'團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、愿意從事測試相關(guān)工作，思維清晰有條理,具有很強(qiáng)的分析判斷能力，對軟件測試工作的熱愛;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，有耐心;
6、優(yōu)秀的溝通與理解能力，及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神，能夠清晰表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn);
7、英語四級及以上，能熟練閱讀英文技術(shù)文檔者優(yōu)先;
手機(jī)測試工程師的崗位職責(zé)3
職位描述：
1、負(fù)責(zé)整機(jī)測試、基帶測試，射頻性能測試，功耗電流測試，
2、負(fù)責(zé)LCD/CAM/音視頻/TP/BT/WIFI/GPS等專項(xiàng)測試；
3、負(fù)責(zé)手機(jī)硬件相關(guān)的測試需求分析和測試設(shè)計(jì)，測試用例的編寫；
4、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建，測試流程規(guī)范的.執(zhí)行、測試方法的改進(jìn)和完善；
5、制定測試策略和測試計(jì)劃，進(jìn)行手機(jī)結(jié)構(gòu)相關(guān)測試，對測試進(jìn)度和測試質(zhì)量負(fù)責(zé)，輸出測試報(bào)告；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子類專業(yè)，三年以上手機(jī)硬件測試經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目硬件檢測。
2、熟悉手機(jī)硬件電路，有較強(qiáng)的實(shí)際問題分析解決能力，豐富的硬件問題解決經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作綜測儀等測試儀器設(shè)備。
3、熟悉GSM/CDMA/WCDMA/LTE、GPS/BT/WIFI原理及指標(biāo)，熟悉手機(jī)行業(yè)硬件測試各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力及良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
5、具有手機(jī)大型廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
手機(jī)測試工程師的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、獨(dú)立進(jìn)行該領(lǐng)域相關(guān)測試，能夠獨(dú)立解決工作中遇到的一般性問題;
2、獨(dú)立學(xué)習(xí)通信領(lǐng)域測試新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、培養(yǎng)考核新入職測試人員;
4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作;
任職資格：
1、本科以上，理工科相關(guān)專業(yè)，2-5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳，CET-6，具備良好的英文聽說讀寫能力;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力、溝通表達(dá)能力;
3、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，適應(yīng)倒班工作制;
4、本領(lǐng)域工作2～5年后可具備晉升測試專家資格。
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