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4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述：
崗位職責(zé)
① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊；
② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉(zhuǎn)，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理；
�、� 執(zhí)行公司各項活動、培訓(xùn)及標準流程；
崗位要求
�、� 28周歲--40周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)；
�、� 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗（必備條件）；
�、� 良好的汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ；
�、� 基本的`財務(wù)、法律知識。
4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
�、� 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊;
② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉(zhuǎn)，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理;
③ 執(zhí)行公司各項活動、培訓(xùn)及標準流程;
崗位要求
�、� 28周歲--40周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè);
�、� 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗(必備條件);
�、� 良好的'汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ;
④ 基本的財務(wù)、法律知識。
4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；
2、 監(jiān)控銷售流程，確保達到寶馬以及集團的要求，提高spq成績；
3、 執(zhí)行寶馬及集團的要求，使csi成績達標，并不斷提高；
4、 展廳接待規(guī)范的監(jiān)督及培訓(xùn)；
5、 試乘試駕車的清潔及車次維護，確保試乘試駕正常開展；
6、 展廳接待的輪值安排及監(jiān)督執(zhí)行（包括日常作息安排）；
7、 負責(zé)dms錄入檢核；
8、 負責(zé)展車管理（清潔、擺放、充電等）；
9、 銷售辦公區(qū)的5s管理；
10、協(xié)助銷售經(jīng)理處理客戶異議，完成銷售經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等專業(yè)；
2、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，其中不少于1年銷售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握商務(wù)禮儀方面的.知識；
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；
5、有很強執(zhí)行能力；良好的口頭及書面表達能力；上下級及部門間的溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司和產(chǎn)品價值觀。
4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)4
① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊;
�、� 達成公司整體銷售、營運目標,保證資金正常運轉(zhuǎn),落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的'管理;
�、� 執(zhí)行公司各項活動、培訓(xùn)及標準流程;
崗位要求
�、� 28周歲--40周歲,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè);
�、� 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗(必備條件);
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ;
④ 基本的財務(wù)、法律知識。
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