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城市拓展崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的城市拓展崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
城市拓展崗位職責1
職位描述：
崗位職責:
崗位職責：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作
5、領導、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；
6、核心供應商的質(zhì)量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的'地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
崗位要求:
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有4年及以上當?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗；
3、熟悉當?shù)毓⿷替�，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；
4、了解當?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當?shù)氐娘L土人情
城市拓展崗位職責2
崗位職責
1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項目拓展戰(zhàn)略, 跟進廣深區(qū)域城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報審、項目成本等相關事宜;
2、負責城市更新項目運營日常管理,帶領團隊共同推進項目整體計劃進展;
3、負責協(xié)助法務部進行有關拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;
4、維護與政府相關主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設局、村委等)的關系。
任職資格
1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷。
2、對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;
3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的'流程、政策法規(guī),獨立完整操作過廣東區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關、談判能力;
5、具有團隊管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導和帶領團隊開展工作。
城市拓展崗位職責3
職責描述:
1、 通過電話溝通、當面溝通等方式拓展各城市意向合作學校;
2、 與意向合作學校校長、負責人進行合作事宜溝通;
3、 篩選甄別符合總部要求的合作學校;
4、 負責與合作學校的合同簽訂、啟動對接、后續(xù)跟蹤服務事宜。
任職要求:
1、 大學以上學歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 溝通能力強,有銷售及大客戶談判經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 能夠適應短期出差;
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