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行政課崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-28 15:31:18 崗位職責(zé) 我要投稿
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行政課崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的`行政課崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

行政課崗位職責(zé)

行政課崗位職責(zé)1

  營(yíng)運(yùn)管理課長(zhǎng):負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)營(yíng)運(yùn)管理,包括:防損、衛(wèi)生、消防、設(shè)施設(shè)備、安全、租賃及員工管理。

  要求:綜合能力強(qiáng)、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  人力行政課助:負(fù)責(zé)門店人力資源、招聘、培訓(xùn)、工資、合同、辦公室、外聯(lián)、團(tuán)購(gòu)管理。

  要求:男女不限,形象氣質(zhì)好、溝通能力強(qiáng),有行政辦公或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政課崗位職責(zé)2

  任職要求:

  1. 5年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效管理有從事物流行業(yè)或制造業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4. 有良好的文筆和語(yǔ)言表達(dá)能力,能起草專業(yè)性的文字材料;

  5. 熟悉勞動(dòng)法及與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

  6. 有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織的能力;

  7. 較強(qiáng)的責(zé)任感及抗壓能力,能熟練操作電腦。

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