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“五問七對照”大討論活動發(fā)言稿

時間:2023-06-30 11:24:15 發(fā)言稿 我要投稿
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“五問七對照”大討論活動發(fā)言稿

  隨著社會不斷地進步,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編為大家收集的“五問七對照”大討論活動發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

“五問七對照”大討論活動發(fā)言稿

尊敬的xxx:

  根據(jù)我局關于“解放思想再出發(fā)、提升效能惠民生”大討論活動的統(tǒng)一部署,按照“五問七對照”的具體要求,我以提高工作效能為立足點,通過對照自身崗位職責,深刻反思平時工作表現(xiàn),認真檢查自己在效能建設方面存在的問題。我認為我與群眾對我們的要求還存在一定的差距:

  一、學習不夠主動深入

  在平時的工作學習過程中,沒有制定詳細的學習計劃與目標,往往在碰到問題時才對相關理論政策、業(yè)務知識臨時抱佛腳,這就導致了學習的系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,使得學習的效果不明顯。還有往往在熱情高漲的時候才能比較主動學習,“三分鐘熱度”過后就拋之腦后,未能持之以恒。

  二、責任意識不夠強

  認為自己只不過是個小科員,上有科長、分管領導,“錯有人扛,責有人擔”,只要做好本職工作就行,大局意識不夠強。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事情,也就無動于衷,而對一些時間要求不是很緊迫的事情,還存在拖沓現(xiàn)象。

  三、工作熱情不夠高

  對于年復一年的工作,沒有新鮮感,思想有所疲沓,滋生了“不求有功,但求無過”的工作態(tài)度。這導致在工作中主動思考不夠,創(chuàng)新意識不強,缺乏超越自己,向更高目標前進的激情和勇氣。

  針對以上存在的問題,我想在今后的工作中我要努力做到以下幾點:

  1、加強學習,給自己制定系統(tǒng)的、詳細的學習目標和計劃,并做好學習筆記,對照目標和計劃,定期檢查自己的學習成果。積極思考所學到的知識,努力做到學以致用,使自己在思想上、工作上能不斷的上新臺階。

  2、牢記宗旨,樹立馬克思主義群眾觀,增強責任感和大局意識,努力擺正自己的位置,保持良好的心態(tài),增強服務意識,事情無論大小都要盡心盡力。不僅要維護自己的形象,更要把維護單位的形象作為責任和義務。

  3、給自己樹立一個高標桿,克服自滿思想,不滿足與現(xiàn)狀,在工作不斷地自我加壓,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己。從每一件小事、每一件細節(jié)做起,積極創(chuàng)新工作思路、工作方法,以精益求精的工作態(tài)度切實做好每項工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

  希望領導和同事們在我以后的工作中能不斷地給予監(jiān)督、提醒和指正,謝謝大家!

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