秘書處招新策劃書

　　不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結束了，我們的工作又將翻開新的'一頁，迎來新的任務和目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！下面是小編精心整理的秘書處招新策劃書，歡迎閱讀與收藏。

　　活動介紹

　　一、招新目的

　　為我處增添新成員，以更好地進行我處工作。

　　二、招新對象

　　面向我系所有學子，并以大一新生為主。

　　三、組織機構

　　主辦單位：XX系團總支學生會。

　　承辦單位：XX系秘書處。

　　四、招新地點

　　xxx

　　五、招新時間

　　xxx

　　六、招新開展形式

　　先進行筆試淘汰大處分人，之后三輪面試，錄取前十位。

　　招新安排

　　一、招新籌備

　　1、由XX負責收集或創(chuàng)作錯字、病句題共五份;

　　2、由XX負責收集新聞題目話題的作文或抒情類作文話題;

　　3、由XX負責整理一次活動詳情，由敘述文的形式打印出來;

　　4、由XX負責整理十至二十個面試問題。

　　二、招新流程

　　1、由處長去往各班進行宣傳，之后由XX負責收集報名表;

　　2、組織所有報名學生進行統(tǒng)一筆試，試題分為找錯題和作文兩處分，題目從先前準備的題目中隨機抽取、搭配。由XXX負責監(jiān)考，所有處員查卷、改卷，以分數(shù)留取前二十位進入下一輪面試;

　　3、將事先備好的活動詳情發(fā)給入選同學，令其在面試時帶上通訊稿一份。面試時收集通訊稿，并依據(jù)報名表與筆試試卷提問。由XXX負責面試，XXX負責審通訊稿;

　　4、根據(jù)寫通訊稿的格式與態(tài)度及面試情況選取十五名進入第三輪面試，繼續(xù)通過面試提問的方式選出十名左右正式入選。由XXXXXX負責。

　　三、招新結束

　　1、由XXXX負責整理新成員資料，處長加所有人飛信;

　　2、于該周進行第一次例會，交代工作性質、相互熟悉。

　　四、注意事項

　　1、準備工作按時按量完成;

　　2、第一輪之后收集并保存各人的試題，在第一次例會時返予新成員，其余每種試題存檔一份;

　　3、保存面試問題原檔;

　　4、保留入選成員通訊稿，并在系統(tǒng)的通訊稿培訓時返予新成員。

　　5、招新結束整理資料，勿亂扔亂放。

　　五、經(jīng)費預算

　　1、報名表打�。�

　　2、試題打�。�

　　3、活動資料打�。�

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